稅務問答／國外租屋租金 不能抵稅

【經濟日報提供╱稅務問答】 2013.05.31 09:27 am


基隆市王先生問：在國外承租房屋所支付的租金支出，能否申報綜合所得稅列舉扣除額？

北區國稅局信義稽徵所答覆：依規定，納稅義務人、配偶及受扶養直系親屬在「中華民國境內」租屋供自住且非供營業或執行業務使用，其所支付的租金，每一戶每年扣除數額以12萬元為限。但申報有購屋借款利息者，不得扣除。因此若納稅義務人本人、配偶或受扶養直系親屬於國外租屋居住，因承租房屋不在中華民國境內，不得列報該國外租屋的租金支出。納稅義務人、配偶及受扶養直系親屬就讀於國內各級學校，註冊時繳交的宿舍費，未列在教育學費扣除額項下扣除時，可憑註冊時的宿舍費或學費收據影本，列報房屋租金支出列舉扣除額，但房屋租金支出與購屋借款利息不得同時列報。

【2013/05/31 經濟日報提供】

老闆探員工隱私恐觸法

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】 2013.05.31 06:17 am


勞委會昨（30）日通過就業服務法施行細則修正草案，明訂雇主不得要求求職者或員工提供、非屬就業所需的「隱私資料」，包括生理、心理及信用記錄等個人生活資訊，預計最快下周公告施行。

立法院去年底三讀通過就服法修正草案，在第5條條文增訂，雇主召募或雇用員工，不得要求提供非屬就業所需的隱私資料，若違反規定，可處6萬至30萬元罰鍰。

勞委會表示，該條文所指「要求提供非屬就業所需之隱私資料」，因各行業屬性不同，很難有一致性的規範。

為讓雇主和地方政府裁處時有所依循，因此在就服法施行細則第1條中，增列隱私資料的範圍，以及雇主要求求職人員或員工提供非屬就業所屬的隱私資料，所稱就業所需的規範。

勞委會訂出的類別，包括基因檢測、藥物測試、智力測驗或指紋等生理資訊；心理測驗、測謊等心理資訊；信用記錄、犯罪記錄、懷孕計畫或背景調查等個人生活資訊。

條文未規範的部分，依個人資料保護法相關規定辦理。

勞委會官員指出，若求職者和員工願意提供上述的隱私資料，在尊重當事人意願下，雇主不違法，但雇主不得強制要求提供，「要求提供」則包含口頭及書面要求。

【2013/05/31 經濟日報】

外勞鬆綁勞委會防偷吃步

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】 2013.05.31 06:17 am


行政院推動台商回台及新增投資案，自3月起給予進用外勞優惠措施，勞委會本周二完成進用外勞審查標準修正，將雇主雇用的本勞人數計算，排除建教生、部分工時者等七大對象，此規定即日起生效。

這項新定義明確規範聘雇外勞時，對應的本勞須為全職員工。據了解，過去不少電子大廠聘僱建教生權充本勞，新規定實施後對科技業衝擊最大。

勞委會職訓局官員表示，提繳工資低於基本工資或勞保投保薪資低於基本工資、重複參加勞保者，多屬於部分工時員工，即屬兼職類型員工，將排除在廠商申請預核外勞許可對應的本勞人數之外。

經濟部工業局表示，目前已有32家申請台商回台投資的廠商，通過第一階段台商資格認定，均尚未進入第二階段的申請外勞，

工業局副局長連錦彰說明，台商回台投資須同時符合三項要件，包括符合資格的行業別、投資金額、及新增本勞就業人數至少100人；新增投資案則不限行業別，申請附加5%外勞聘雇額度，只需申請新的工廠登記證；附加10%外勞聘雇額度，須符合投資金額門檻，或至少新增本勞就業人數至少100個。

勞委會本周最新公告，針對「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」，亦即進用外勞審查標準當中，所訂「雇主聘雇國內勞工人數」的計算核釋，將不包括七大對象。

七大對象包括未提撥勞退金或提繳工資低於基本工資者、未參加就業保險者、建教合作者、部分工時或勞保投保薪資低於基本工資者、重複參加勞保者，以及雇主聘雇勞工有異常參加勞保，經勞委會查明非屬雇主新增聘雇本勞，或聘雇本勞工作地點非屬新增投資案經核准聘雇外勞的工作地點。


【2013/05/31 經濟日報】

稅務問答／護理之家醫藥費 可以扣稅

【經濟日報╱ 台北訊】 2013.05.30 03:20 am


東山區王小姐問：因母親中風長期居住在私立護理之家，其醫藥費能否自綜合所得稅中列舉扣除？

南區國稅局新營分局答覆：自2012年7月6日起，綜合所得稅納稅義務人本人、配偶或受扶養親屬，因身心失能無力自理生活而須長期照護（如失智症、植物人、極重度慢性精神病、因中風或其他重症長期臥病在床等），所付與公立醫院、全民健康保險特約醫療院所或其他合法醫療院、所的醫藥費，得依所得稅法第17條第1項第2款第2目之3規定列舉扣除，但受有保險給付部分及非屬醫療行為的養護費不得申報列舉扣除額。

【2013/05/30 經濟日報】

名家觀點／三免技術股 才是聰明作法

【經濟日報╱蘇拾忠】 2013.05.30 03:20 am


報載國科會向財政部爭取科技創業免稅或緩課。終於有人目睹台灣技術股怪現象。

台灣技術股要課稅，至少從2003年就開始了。

創業團隊以其無形資產或智慧財產創業，取得企業的股權，稱為「技術股」。在台灣，取得技術股是要課稅的。尤其是自力研發而非移轉購買的技術抵充出資股款時，技術擁有人需按作價抵充出資股款的70%課稅，並以財產交易所得的形式併入當年度所得額計算。

舉例來說，某人以技術作價抵充投資股款，取得50萬股股票。由於台灣實施股票面額制，每股10元，某人取得的技術股所得為500萬元。國稅局規定技術擁有人得以30%計算其成本，所以某人的財產交易所得是350萬元。按綜合所得稅率最高級距計算，某人應繳上百萬元所得稅。

取得技術股課稅，本來也無可厚非。但是，股權並不是現金，創業有可能失敗，國稅局又不接受創業家拿股權繳稅。因而形成「反創新」、「反創業」的魔障。有一個最極端的例子：有人因引進技術成功，公司辦理技術鑑價、現金增資、並發給技術股。次年，國稅局通知他漏報財產交易所得，應該要補稅。他打行政訴訟全輸，再因漏稅遭限制出境。最後放棄技術股，公司也配合撤銷增資。請國稅局撤銷限制出境，卻聲稱兩年前有逃漏稅事實，否決限制出境的撤銷，仍要課稅。

如此一來，誰能歡天喜地的創新創業呢？合理的做法是，等技術股變現或移轉時再課所得稅。以財稅領域的用詞就是「技術股緩課」。

這陣子，立法院修正的生物新藥發展條例中，就單獨訂定生物新藥產業技術股緩課的規定。這對生物新藥研發創業是件好事，但只鼓勵生物新藥產業創新創業，卻讓人完全猜不透葫蘆裡賣的是什麼藥？何以獨厚生物新藥？問題是出在財政部、經濟部還是立法院？

所以當國科會傳出向財政部爭取科技創業技術股緩課時，讓人一則以喜，一則以悲！喜的是，終於有比較大的產業範圍可以適用，悲的是，那其餘的產業就不需要創新嗎？

其實一了百了的做法是，修正「產業創新條例」，明訂所有技術股一律緩課。這個作法比較聰明，一次解決，一體適用。

更有效的辦法是，誰起的頭，誰來收尾。例如由財政部國稅局修改解釋令，直接規定技術股緩課就成。免立法，免部會爭執，迅速可行，立馬實施，成為真正有感政策。

最後要提的是，技術股得緩課很好，但為德不足，建議還要再推「三免技術股」，主要內容是：

1. 緩課是「免」併入當年度所得稅計算。

2. 既然是技術股，當然要「免」驗資。

3. 目前要免驗資需找鑑價公司鑑價，但技術股的價值只影響到股東，所以當全體股東同意時，技術股應「免」鑑價。（作者是創投公會秘書長）

【2013/05/30 經濟日報】

公司虛報年齡 公平會開罰

【經濟日報╱記者邱建業／台北報導】 2013.05.30 03:20 am


製冰機代理業者柏翰實業公司網站將公司成立時間「虛長」11歲，遭公平會依公平法裁罰5萬元。據了解，公平會5月已裁罰三起類似案件。面對這類情況層出不窮，公平會呼籲業者宣傳要以公司於經濟部登記時間為準，避免遭罰。

公平會指出，社會大眾一般有「牌子老、品質好」的聯想，因此公司成立時間可能影響消費者決策判斷，虛報公司成立時間，已符合廣告不實情況。

公平會副主委孫立群指出，這類案件相當常見，通常分為兩種類型，其一是公司成立過程中，曾經更名或更改營業項目，業者宣傳時依最早成立而非最新登記的時間宣傳，因而誤觸法規；另一類則是廠商刻意杜撰成立時間。

孫立群表示，虛報成立時間至少會裁罰5萬元，若公司營業額較多或情節嚴重，罰鍰可能更高。

【2013/05/30 經濟日報】